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Discriminations en entreprise : employeurs et salariés, comment lutter contre les situations discriminatoires  
 
Edition :  4e édition  
Auteur(s) :  Leray , Gwenaëlle -- 1971-....  
Editeur :  Gereso édition  
Lieu et date de publication :  Le Mans -- DL 2016, cop. 2016  
Descr. :  1 vol. (231 p.)  
Langue :  Français -fre  
Collection :  L'Essentiel pour agir. Série Droit du travail   L'essentiel pour agir . Droit du travail  
Résumé :  La 4è de couv. indique : "Nationalité, origine, âge, état de santé, situation de famille, orientation sexuelle, apparence physique, opinion politique, convictions religieuses... Autant de critères régulièrement associés à une discrimination dans l'entreprise ! Quels sont les critères discriminatoires et comment les repérer ? Comment s'exerce le droit d'expression des salariés ? Quel rôle l'employeur peut-il tenir dans la prévention des discriminations ? Cet ouvrage répond ainsi à un double objectif. D'une part, permettre au salarié victime d'un traitement discriminatoire de recourir aux moyens de défense adaptés à sa situation. D'autre part, présenter à l'employeur toutes les situations inégalitaires susceptibles d'être sanctionnées ainsi que les responsabilités civiles et pénales qu'il encourt. Intégrant la toute dernière actualité, ce guide pratique vous permettra d'analyser toutes les situations et de lutter contre celles qui relèvent de la discrimination en entreprise."  
Sujets :  Discrimination dans l'emploi -- Lutte contre -- France -- 1990-....   Discrimination dans l'emploi -- Droit -- France -- Guides pratiques et mémentos  
  Notes bibliogr. Index  
ISBN :  978-2-35953-367-5 br. : 23 EUR  
ExemplairesInformations complémentaires  
Où le trouver ?CoteType de prêtStatut  
BU centrale - 2ème étage331.13 LER disPrêt - LivreDisponible
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